Tezmaksan A.Ş. Group CEO Hakan Aydoğdu emphasizes that turning crises into opportunities is only possible through investments in R&D and automation. “In today’s world, companies that rely on manual labor cannot survive,” he warns.
Global economic fluctuations are reshaping the industrial landscape. According to Tezmaksan A.Ş. Group CEO Hakan Aydoğdu, companies that want to survive must invest in digitalization, automation, and R&D. “Crises also bring opportunities. Although 2025 may seem like a tough year, I believe Turkey will enter 2026 having solved its problems, and postponed investments will quickly materialize,” he said. Aydoğdu drew particular attention to China’s automation transformation: “40% of the world’s robots are in China. Once known for cheap labor, China is now synonymous with automation. They’ve managed to reduce labor costs to below 10%.”
“Labor-based production is becoming obsolete”
Aydoğdu emphasized that conventional manufacturing models dependent on manual labor are rapidly losing competitiveness: “Today, it’s not enough just to produce. When you digitalize, you can measure, and what you measure you can manage. Companies must focus on integrating robots into their systems and creating new types of jobs to manage them.”
“Turkish SMEs struggle to compete with china due to lack of scale”
Highlighting the challenges faced by Turkey’s SME-heavy industrial structure, Aydoğdu contrasted it with China’s corporatized SME ecosystem. “In China, SMEs account for 72% of employment, 50% of production, and 32% of exports. Thanks to their corporate structures, they swiftly adopted automation. In Turkey, about 90% of companies are SMEs, but without scalable operations, it’s impossible for them to compete with China,” he explained.
Software that makes manufacturing appealing to the young generation
To attract younger generations into manufacturing, Aydoğdu believes user-friendly technology is key. He explained Tezmaksan’s innovative solution: “A survey in Europe asked why young people don’t want to operate industrial machines. The answer was surprising: they don’t want to use both hands — one is always on their phone. They also want to be their own boss and work whenever they want. We developed a software that makes this possible. It works like an iPad game — you drag and drop. You upload the technical drawing and CAD data of the part to be processed into our CAM program, along with images of the grippers. The system generates the robot’s program automatically. The user only needs to make a few adjustments. With just half a day of training, the new generation can easily adapt to our processes.”
Dark factory operated by just 20 people
Referring to Tezmaksan’s new facility in Sivas, Aydoğdu said the plant was built in line with the dark factory model. “A factory that would typically require 70 employees is now run by just 20, thanks to our software and automation solutions. There are no forklifts inside — all materials are moved by AGVs. Everything is fully automated, and our team monitors and optimizes operations from their smartphones while robots handle the actual production,” he noted.
***
Otomasyona geçmeyen oyundan düşer!
Tezmaksan A.Ş. Grup CEO’su Hakan Aydoğdu, krizin fırsata çevrilebilmesi için firmaların Ar-Ge ve otomasyona yatırım yapması gerektiğini vurguladı. “Yeni dönemde kol gücüne dayalı üretimle ayakta kalmak mümkün değil” dedi.
Dünyada yaşanan ekonomik dalgalanmaların ardından sanayide dengeler değişiyor. Bu değişim sürecinde firmaların ayakta kalabilmesi için dijitalleşmeye, Ar-Ge’ye ve otomasyona yatırım yapması gerektiğini savunan Tezmaksan A.Ş. Grup CEO’su Hakan Aydoğdu, “Krizler aynı zamanda fırsatları da beraberinde getiriyor. 2025 zor bir yıl gibi görünebilir; ancak 2026’da Türkiye, sorunlarını aşmış bir şekilde ertelenmiş yatırımlarını hızlıca hayata geçirebilir” dedi. Özellikle Çin’in otomasyon hamlesine dikkat çeken Aydoğdu, “Dünyadaki robotların yüzde 40’ı Çin’de. Eskiden ucuz iş gücüyle anılan Çin, bugün otomasyonla anılıyor. İşçilik maliyetlerini neredeyse yüzde 10’un altına indirdiler” diye konuştu.
“Kol gücüne dayalı üretim tarih oluyor”
Günümüzde konvansiyonel üretim yapan, dijitalleşmeden uzak ve insan gücüne bağımlı işletmelerin küresel rekabette geri kaldığını belirten Aydoğdu, “Artık sadece üretmek yetmiyor. Dijitalleşme sayesinde üretim ölçülebilir hale geliyor, ölçülen veriler ise yönetilebiliyor. Firmalar robotlarla çalışmanın yanı sıra, bu robotları yönetecek yeni iş kolları ve istihdam modelleri geliştirmeli” dedi.
“KOBİ’ler ölçek üretemiyor, Çin ile rekabet zorlaşıyor”
KOBİ’lerin Türkiye sanayisindeki baskın yapısına dikkat çeken Aydoğdu, Çin’in otomasyona hızla geçişinde kurumsal yapılarının etkili olduğunu söyledi. “Çin’de istihdamın yüzde 72’si, üretimin yüzde 50’si ve ihracatın yüzde 32’si KOBİ’lerden geliyor. Bu firmalar kurumsallaştıkları için otomasyona kolayca adapte oldular. Türkiye’de ise KOBİ’lerin yüzde 90’ı ölçek üretemediği için Çin ile rekabet etmekte zorlanıyor” ifadelerini kullandı.
Gençlere uygun yazılım: iPad oyunu gibi üretim
Yeni neslin üretim alanına çekilebilmesi için alışkanlıklarına uygun teknolojilere ihtiyaç olduğunu belirten Aydoğdu, Tezmaksan’ın geliştirdiği kullanıcı dostu yazılım hakkında şu bilgileri verdi: “Avrupa’da yapılan bir ankette gençlerin iş makinesi operatörü olmak istemediği ortaya çıktı. Çünkü gençler bir yandan cep telefonunu bırakmak istemiyor, bir yandan da kendi zamanlarını yönetmek istiyor. Geliştirdiğimiz sistemle teknik resmi ve CAD datasını yazılıma yüklüyorsunuz, sistem robotun programını kendi oluşturuyor. Kullanıcıya yalnızca küçük ayarlamalar kalıyor. Yarım günlük eğitimle gençler bu sürece entegre olabiliyor.”
20 kişiyle karanlık fabrika yönetimi
Sivas’ta kurdukları yeni üretim tesisinden de söz eden Aydoğdu, fabrikanın karanlık üretim konseptiyle sadece 20 kişiyle yönetildiğini söyledi. “Normalde 70 kişi gerektiren bir üretimi, yazılımlarımız ve robot sistemlerimiz sayesinde 20 kişilik bir ekip yönetiyor. İçeride forklift yok, tüm taşıma AGV’lerle yapılıyor. Herkes süreci cep telefonundan izleyebiliyor ve işini yapan robotları optimize etmeye odaklanıyor” dedi.
